activité professionnelle (guyane)

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Beauvais assure un accompagnement professionnel et médico-social de près d'une centaine de personnes en situation de handicap. Son atout principal est de leur proposer de développer leur polyvalence dans le travail, dans le cadre de prestations variées pour de nombreux clients, entreprises comme particuliers : espaces verts, conditionnement, montage assemblage, entretien de locaux. Dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt maladie, vous serez rattachez à l'Adjoint Technique de l'ESAT de Beauvais. Vous encadrez une équipe de personnes en situation de handicap dans l'ensemble des activités de l'ESAT et vous organisez les activités professionnelles et accompagnez les travailleurs (usagers) dans le développement et/ou le maintien de leurs compétences professionnelles. Plus précisément, vous aurez pour mission de : - Prendre en charge la production qui vous est confiée et assurer la mise en place des activités de production, - Assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe des usagers en production, - Assurer les relations extérieures (clients, fournisseurs et partenaires), - Contribuer à l'évaluation et[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Err, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La personne est salarié(e) de l'association, soumis au Code du Travail. Il (ou elle) travaille sous la responsabilité de la Directrice et de la Présidente de l'Association en collaboration avec les autres membres de l'équipe de l'Association mais également des équipes de structures liées à une convention. Il/elle se doit de participer aux missions de la structure qui a pour objectif principal d'améliorer la qualité de vie et le bien-être des habitants en interagissant sur les facteurs bio-psycho-sociaux. Missions : - Apporter aide, soutien et accompagnement à destination des parents sous forme d'entretiens confidentiels individuels en ligne. - Permettre la verbalisation des affects afin de permettre l'expression d'un mal-être pouvant être lié à différents déterminants (familiaux, sociaux, psychiques, économiques, .). - Orienter la personne si nécessaire vers un dispositif plus adapté à ses besoins et ses symptômes. - Collaborer en équipe pluridisciplinaire à la réflexion, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de l'association. - Participer à la vie associative. Profil recherché : - Qualification : Professionnel(le) de l'enfance, de la famille, de l'éducation[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. L'ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), propose plusieurs ateliers : horticulture et maraichage, restauration, sous-traitance industrielle, espaces verts, équipe de prestations en entreprises, une ressourcerie. Ces ateliers offrent aux personnes accompagnées des activités professionnelles adaptées assorties d'un soutien médico-social pour favoriser leur insertion et leur épanouissement socio-professionnel. Dans le cadre du développement de nos activités[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

PRÉSENTATION DU SERVICE La CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) NEMAUSA est une association loi 1901 réunissant des professionnels de santé engagés pour agir ensemble en faveur de la santé sur son territoire (12 communes). Depuis 2022 elle met en œuvre 4 missions socles et 2 missions complémentaires en développant des actions et des projets en lien étroit avec ses adhérents et ses partenaires Elle a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité des soins, par une meilleure coordination des acteurs. A ce titre, elle développe des parcours pluriprofessionnels structurés afin de répondre aux besoins de santé de la population. Missions et activités Positionnement hiérarchique : Le.la coordinateur.trice de projets exerce ses fonctions sous la responsabilité du directeur de la CPTS, par délégation de la présidence de la CPTS. Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du coordinateur de projets sont définies par le directeur de la CPTS. Le.la coordinateur.trice de projets pourra être amené.e à exercer avec d'autres salarié.es de[...]

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Jonzac recrute un(e) Technicien(ne) de Laboratoire à temps plein, à compter du 4 mai 2026. Missions générales : Examens de biologie médicale Tâches de secrétariat (en l'absence de secrétaire) Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements Traitement pré-analytique des échantillons : centrifugation, aliquotage, préparation pour envois... Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine Entretien et nettoyage des paillasses techniques Réalisation, saisie, validation des analyses biologiques et alerte les services en cas de résultats pathologiques (par délégation et sous responsabilité du biologiste et uniquement pour les paramètres déterminés urgents) Assure la permanence des soins en gardes/astreintes Mettre au point les nouvelles techniques d'analyses (choix, mise en fonctionnement, modification, validations et vérification de méthodes des nouveaux automates.) Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Évacuation des déchets de diverses natures Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi,[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Responsable de Sites en CDI - 37 à 38K€ brut annuel Secteur : Brest / Saint-Brieuc / Rennes Prenez les rênes de nos agences de Brest et Saint-Brieuc sur l'encadrement de profils Conseillers en insertion professionnelle et Formateurs sur les dispositifs France Travail : CEP, UES et VSI. !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management - Piloter votre équipe vers la performance - Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés - Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller - Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication - Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle - Assurer le suivi opérationnel de l'activité - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs - Suivre et optimiser les KPIs - Etablir le reporting - Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites - Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services[...]

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute, dès que possible,e un(e) Cadre de Santé à temps complet. Activités Principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le cadre supérieur ; - Management des personnels paramédicaux du service ; - Évaluation des agents sous sa responsabilité (N+1) ; - Gérer les plannings des personnels en liaison avec ceux des autres services ; - Organiser des réunions de service ; - Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service ; - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité ; - Participation à la répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité en cohérence avec l'organisation de l'établissement ; - Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, vigilance sanitaire, individualisation des soins... ; - Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité ; - S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Grand-Charmont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé au service des publics fragilisés, Frip'vie est un chantier de l'économie sociale et solidaire qui emploie chaque année plus de 130 personnes sur ses différents supports d'activités : collecte, tri, valorisation et commercialisation de textile de seconde main, atelier couture et maroquinerie. Le salariés en cdd insertion sont accompagnés tout au long de leur parcours et bénéficient de formations, de périodes de stage en entreprise et d'ateliers en lien avec leurs projets, afin d'être prêts à intégrer une formation qualifiante ou un emploi au bout de quelques mois. Frip'vie est un acteur de l'économie circulaire dans le Pays de Montbéliard et répond à trois enjeux actuels de notre société: Environnement, Economique, Social et Solidaire. Aujourd'hui, Frip'vie recrute un(e) encadrant(e) technique vente pour ses 4 boutiques du Pays de Montbéliard. Dynamique, expérimenté(e), nos valeurs vous parlent, ce poste est fait pour vous. Missions: Responsable des boutiques sous la responsabilité de la directrice, encadre et anime une équipe de vendeurs en situation d'insertion professionnelle, organise l'activité des salariés et le développement des ventes, accompagne les salariés[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

ÉTABLISSEMENT / SERVICE Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons dès maintenant un(e) Coordinateur(trice) des soins à temps plein. Le Centre Hospitalier d'Aubusson est un établissement de santé de 312 lits, répartis sur 4 sites (Le Mont, Saint Jean, Le Chabanou et Croix Blanche). Votre bureau sera situé sur le site du Mont. Vous collaborerez avec une équipe d'encadrement composée de 8 personnes : - 1 cadre de santé EHPAD LE MONT/USLD - 1 cadre de santé SMR - 1 cadre de santé EHPAD SAINT JEAN - 1 IDEC pour le SSIAD - 1 IDEC EHPAD DE LA COURTINE - 1 cadre de santé et 1 IDEC CROIX BLANCHE - 1 responsable IMAGERIE - 1 responsable PUI MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir la politique de soins, en piloter la mise en œuvre et en évaluer les résultats. - Décliner le projet de soin institutionnel. - Planifier, organiser et coordonner les soins et activités en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. - Manager les encadrants de proximité. - Mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner[...]

Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : Depuis plus de 40 ans, IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, se positionne sur le marché de la formation professionnelle à l'échelle nationale dans les secteurs du sanitaire, du social, du médico-social et des services à la personne. Nous concevons, organisons et conduisons des formations en s'appuyant sur une expertise et des valeurs fondamentales de satisfaction et d'adaptation aux besoins des clients. Notre ancrage territorial et national prend ses origines aux valeurs humanistes, pionnières du groupe, accentuées par le savoir-faire et l'expérience d'un réseau de 1 200 professionnel(le)s formateur(trice)s qui interviennent pour IRFA Évolution. Vous aussi, rejoignez notre réseau d'expert(e)s et partagez votre expérience et votre savoir-faire avec nos apprenant(e)s ! Pour le développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement clients sur notre site d'Alençon (61) . Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 27 avril 2026 jusqu'au 31 décembre 2026. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Développer l'activité sur les dispositifs[...]

Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

EMPLOI SAISONNIER MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la Directrice Jeunesse et Sports, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES : Assurer l'accompagnement aux pratiques d'activité sportives ; Mobiliser les connaissances nécessaires à la pratique sportive visée ; Organiser des séquences d'entraînement progressives sur des thématiques diverses : sport individuel, sport collectif ; Assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe ; Constituer des groupes, lancer et suivre les activités ; Prendre en compte les réactions individuelles et de groupe ; Gerer le temps ; Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité ; Adapter les séances en fonction des règles à suivre et des spécificités du public ; Effectuer la vérification constante du respect des consignes de sécurité ; Effectuer les gestes de premiers secours ; Gérer un local, du matériel, des équipements ; Respecter des règles d'utilisation ; Veiller au bon entretien du matériel technique et surveillance du fonctionnement. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : Brevet d'Etat ou brevet Professionnel obligatoire : BEESAPT (Brevet d'État d'Éducateur Sportif d'Animation des Activités Physiques pour Tous) ou un[...]

Aide aux personnes âgées

Emploi

Samadet, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Le CIAS Chalosse Tursan recrute un animateur Habitats inclusifs - CRT (H/F) afin de contribuer au développement d'un dispositif innovant d'accompagnement des personnes âgées sur le territoire. Le poste se répartit entre : - 60 % sur les missions du Centre de Ressources Territorial (CRT) visant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et à soutenir leurs aidants. - 40 % sur la coordination du projet de vie sociale et partagée des habitats inclusifs de Serrelous et de Monségur, dispositifs destinés à favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes âgées dans leur environnement de vie. Le poste est rattaché à la direction de l'EHPAD de Samadet et s'inscrit dans un travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CRT et les partenaires du territoire. Missions ou activités 1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des situations à domicile. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Mettre en œuvre des actions individualisées visant à lutter contre l'isolement des personnes âgées. - Participer au soutien et à l'écoute des aidants. -[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur majeur dans notre secteur, Promotion Santé Pays de la Loire (anciennement IREPS Pays de la Loire) est une association agissant en promotion et prévention en santé, éducation pour la santé et éducation thérapeutique du patient. Une cinquantaine de salarié-e-s réparti-e-s dans nos 5 pôles départementaux déploient un projet porteur de sens et connecté aux enjeux de société. En raison d'un prochain départ, nous recrutons notre futur-e responsable régional de formation-chargé-e de projet en promotion de la santé, sur un poste partagé entre les 2 missions. La dominante est la formation. Le temps de travail sur la mission de chargé-e de projet est négociable. Ce contexte vous motive ? Rejoignez-nous pour intégrer un collectif dynamique et stimulant ! Missions Le-la chargé-e de projet conçoit, coordonne, met en place, accompagne et évalue de façon participative des projets et des actions en éducation pour la santé, éducation thérapeutique du patient, promotion de la santé. En tant que responsable de formation, il-elle contribuera à la stratégie formation de l'association et à l'amélioration continue des activités de formation de Promotion Santé Pays de la Loire, en tant[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340) et compte plus de 60 professionnels. L'établissement accompagne de septembre à juillet 100 adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat. A cela s'ajoute un dispositif de semi-autonomie qui permet à des jeunes d'être accompagné en internat de semaine au sein d'une maison située à une dizaine de minutes de l'IME. Le projet d'établissement s'oriente autour de grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. FONCTION L'éducateur spécialisé participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes âgés de 12 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, accompagnés par l'IME. Il exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il met en place des médiations et activités socio-éducatives avec des jeunes en individuel ou avec des collectifs de jeunes en application du projet d'établissement. Son intervention est pensée en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. Si la situation le convoque, il peut se[...]

Mécanicien / Mécanicienne cycles

Emploi

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) cycle pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique de l'atelier, le pôle vélo-école et la conseillère en mobilité inclusive. Missions principales : Gérer, en collaboration avec le mécanicien cycle, l'activité de l'atelier et effectuer les réparations des vélos. Assurer l'entretien de la flotte de vélos de l'association. Encadrer techniquement les activités annexes (recyclage, stage, animation). Activités spécifiques : Accueillir la clientèle et réceptionner les vélos à réparer. Analyser les besoins d'entretien ou de réparation. Établir des devis et estimations. Organiser le planning des réparations. Contrôler les stocks nécessaires au fonctionnement de l'atelier et gérer les approvisionnements. Préparer et effectuer les commandes auprès des fournisseurs. Conseiller les clients. Établir les factures et encaisser les paiements. Assurer le rangement et la propreté des postes de travail. Participer aux activités annexes (recyclage/réemploi, stages, autoréparation, accueil stagiaires). Contribuer aux autres activités de l'association : location[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) Chargé(e) de lutte contre la fraude (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Le ou la chargé(e) de lutte contre la fraude est un acteur opérationnel garant de la bonne application de la législation Assurance Maladie. Au sein du secteur juridique, son action consiste à détecter, investiguer, enquêter et mener si nécessaire des actions contentieuses. Il ou elle est chargé(e) de mettre en œuvre des actions de détection, d'investigation et de répression d'activité frauduleuses, fautives ou abusives concernant les bénéficiaires de prestations sociales versées par la CPAM (assurés, professionnels de santé, offreurs de soins, employeurs...), et ce en lien avec les différents services de la caisse. Il ou elle a également une mission d'Agent Agréé et Assermenté (AAA) après obtention d'une formation certifiante. ACTIVITES * Réceptionner et analyser tous les signalements de suspicion de fraude quel que soit l'acteur (assuré, professionnel de santé, employeur.) * Déterminer la nature des faits détectés : fraude, faute ou abus * Investiguer afin de préparer, présenter et proposer une suite contentieuse * Dans le cadre de la recherche des informations,[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelPoste : Cadre rééducateur (F/H) Type de contrat : CDD temps plein - CCN 51 A pourvoir du 04/05/2026 au 31/01/2027. Statut Cadre - Forfait 208 jours Rémunération selon convention collective 51 (FEHAP), à partir de 3127,30€ BRUT pour un temps plein. A cela s'ajoute la reprise d'ancienneté (reprise à hauteur de 50% sur poste similaire) et les indemnités d'astreintes. Poste et mission : Le/la cadre de santé rééducateur est responsable de la gestion et du management du plateau technique de l'établissement, ainsi que du secteur d'hospitalisation à temps partiel et de l'équipe d'animation et d'EJE : - Il organise et veille à la bonne organisation des soins de rééducation et de réadaptation (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes,[...]

Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Chargé.e du renseignement droit du travail - DDETS 72 Le Service des renseignements en droit du travail est placé, au sein du système d'inspection du travail, sous la responsabilité d'un Responsable d'Unité de contrôle chef de service. Encadrement : NON Activités principales : Au sein du système d'inspection du travail, elle/ il a pour mission de permettre l'accès au droit par les usagers par la délivrance d'informations et de conseils en matière de droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. Activités essentielles: . Renseignement des usagers sur les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière de droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (accueil physique, téléphone, courriels et courriers) . Réorientation et signalement aux unités de contrôle des demandes justifiant leur intervention ; transmission d'informations utiles à l'activité de contrôle . Réorientation des demandes dépassant la compétence du service renseignements vers d'autres services internes ou externes à la DDETS. . Contribution à l'analyse de la demande du public, notamment par l'utilisation du système d'information dédié . Participation[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Siège social et historique du Samusocial de Paris (SSP), l'hospice Saint-Michel et son jardin d'un hectare hébergent 4 structures et des services transverses. Vous avez pour principales missions d'assurer avec la responsable du site la gestion globale du site Saint Michel ainsi que l'encadrement de l'ESI, de la Halte de nuit, et des services transverses (agents d'accueil et restauration).Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pôle Hébergement Logement et de la Responsable du site Saint Michel. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes, en collaboration directe avec le Responsable de site que vous secondez et remplacez en son absence : - L'élaboration des plannings et la gestion des absences concernant les titulaires, vacataires et intérimaires - L'organisation et l'animation des réunions d'équipe - L'évaluation des professionnels et la démarche de développement des compétences, dans une perspective d'approfondissement des pratiques professionnelles - Les recrutements et l'intégration des nouveaux professionnels - L'accompagnement et le suivi des projets, activités et animations menés par les professionnels -[...]

Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 min de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'bie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le moniteur d'atelier met en œuvre - dans le cadre d'activités techniques - le projet d'établissement et le projet individuel pour les personnes handicapées, inadaptées, en danger d'inadaptation ou en situation de dépendance accueillies au sein de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service. Le Moniteur d'Atelier participe à l'activité en encadrant et en accompagnant les travailleurs en situation de handicap, en les permettant d'acquérir des compétences socioprofessionnelles. Vous possédez un de ces diplômes : - soit d'un baccalauréat de technicien, d'un baccalauréat technologique, d'un baccalauréat professionnel, d'un brevet de technicien, d'un brevet d'enseignement industriel ou d'un diplôme d'enseignement technologique reconnu de niveau équivalent à l'un de ces brevets ou baccalauréats et de trois ans de pratique professionnelle dans le métier de base, - soit d'un certificat d'aptitude professionnelle, d'un brevet d'études professionnelles ou d'un diplôme reconnu équivalent et de cinq ans de pratique professionnelle dans le métier de base, - soit d'un brevet de technicien supérieur et de deux ans de pratique professionnelle dans[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. La CPTS du Marsan, située sur le secteur de Mont-de-Marsan et alentours, est composée d'un bureau, d'un comité de pilotage, d'adhérents (professionnels de santé), de membres invités (acteurs de santé du territoire), de structures sanitaires, médico-sociales et d'employés. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice coordinatrice le/la chargé(e) de projets participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec tous les acteurs de la CPTS. Le/la chargé(e) de projet réalise des rapports d'activité réguliers par écrit et oralement lors de point d'étape avec la directrice coordinatrice et le cas échéant avec le Bureau. Le/la chargé(e) de projets participe au développement, à la structuration et à la mise en œuvre du projet de santé[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Chambaron sur Morge, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Beaulieu-lès-Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En fonction des demandes et des besoins, accompagner des Travailleurs d'ESAT et publics de la Plateforme Emploi Accompagné dans leur parcours professionnel (orientation, projet, inclusion, suivi) - organisation d'activités collectives dans le domaine professionnel (ateliers, visites, job dating.) Vos missions : Mission 1 : accueillir, analyser la demande et valider avec la personne accompagnée les actions à mettre en œuvre (projet professionnel) Mission 2 : accompagner les personnes dans leur parcours d'inclusion sociale et professionnelle en lien avec les équipes du Dispositif FPP et les partenaires du territoire Mission 3 : développer et renforcer le partenariat avec le monde économique, organisation de visites d'entreprises notamment Mission 4 : actions transverses : - Rendu compte et suivi de l'activité, - Rédaction de bilans de projets et synthèses d'entretiens, - Assurer des transports (à la marge), - Communication vers les partenaires et les équipes (réunions d'équipe) - Organisation d'actions à caractère professionnel Vos compétences techniques et comportementales : Les « savoirs » : - [...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ITSRA, établissement d'enseignement supérieur et professionnel dans le secteur social et médico-social du territoire auvergnat, forme aux métiers du travail social et propose plus d'une quinzaine de formations diplômantes et qualifiantes reconnues sur le marché du travail, dans les champs du handicap, de la protection de l'enfance, de l'insertion et de l'inclusion. Ces métiers et/ou qualifications professionnelles permettent d'intervenir dans des secteurs comme l'aide sociale, l'éducation spécialisée, la petite enfance et le soutien à la parentalité, l'accompagnement des personnes vulnérables, la protection des majeurs, mais également dans des fonctions de pilotage et de management d'équipes, de projets et de dispositifs. La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages et/ou d'apprentissages dans des sites qualifiants. MISSION : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation Educateur Spécialisé, vous élaborerez et animerez des séquences[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Définition : Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). - Conseil et éducation thérapeutiques, résolution des problèmes relatifs à son domaine d'activité auprès des équipes de plusieurs unités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité en lien avec l'éducatrice spécialisée, les moniteurs-éducateurs et les équipes. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc), mise à jour de la documentation. - Veille professionnelle, participation, réflexion et implication dans la mise à jour des documents référencés (évaluation). - Médiation des relations avec la[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Inclusion Socio-professionnelle recrute une /un Educateur Spécialisé Etablissements : ESAT et Hébergement Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Prise poste : 01/04/2026 Descriptif du service Le Pôle Inclusion Socio-professionnelle a pour vocation de proposer à des personnes en situation de handicap différentes activités professionnelles dans un environnement sécurisé et stimulant. Il est constitué d'un ESAT disposant de 3 sites ayant chacun une activité distincte et d'un hébergement. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 13 professionnels, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies, en lien avec les moniteurs d'ateliers et en coordination avec l'équipe hébergement. Missions du poste Accompagnement éducatif et social : En tant que référent, vous êtes garant de la qualité d'accompagnement des personnes accueillies, vous veillez au respect de leurs droits et à leur sécurité. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés et êtes garant de la communication et de l'actualisation des informations via nos outils numériques. Vous êtes l'interface privilégiée[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir en CDD temps complet dès que possible et jusqu'au au 24 juillet 2026 Poste ouvert à un Éducateur Technique (H/F) TISF (H/F) ou un Conseiller ESF (H/F) Mission : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'enseignement et d'apprentissage professionnel Animer des séquences d'apprentissage professionnel Assurer la fonction de référent de secteur et d'accompagnateur de projet Travail en équipe pluri-professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Diplômes souhaités : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou Brevet de Technicien Supérieur ou Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Éducateur Technique Spécialisé ou Éducateur Technique Profil Vous serez inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes, vous travaillerez en lien avec les partenaires. Vous êtes en mesure d'une part de proposer un enseignement dans une approche d'initiation au monde professionnel à travers une progression pédagogique et d'autre part de proposer des supports d'activités de sensibilisation à l'espace professionnel. Vous avez[...]

Infirmier / Infirmière aide opératoire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT MEDECINE CHIRURGIE Poste à 100% CDD de remplacement 1 mois renouvelable Diplômes requis : infirmier(e) diplômé(e) d'Etat Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Vaccination Hépatite B à jour Obligation vaccinale Permis B en cours de validité indispensable Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, éducative, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect de la bientraitance et des droits des usagers Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et/ou à domicile, de manière autonome et en collaboration avec les réseaux de soins Respecter les chartes institutionnelles (conception de soins,[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vic-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UGECAM ALPC, recherche pour le SRR Maurice DELORT (CANTAL), un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Type de contrat : CDD 6 mois Activités principales : Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière en vue d'une action de soins continue et adaptée Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage Compétences requises : SAVOIR-FAIRE Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des protocoles Participer[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

L'IDEC assure la coordination et l'organisation des soins au sein de l'EHPAD. Il/elle garantit la qualité, la continuité et la sécurité des soins dispensés aux résidents, dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Organise l'activité de soins et des prestations associées. Manage l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développe la culture du signalement et gère les risques. Développe les compétences individuelles et collectives. Activités génériques : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge des résidents - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Assure la gestion administrative du service Activités spécifiques : Gestion et[...]

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute une secrétaire SAS ( service accès aux soins) à 50% Type de contrat : CDD Attractivité : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activités : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur(e) secrétaire SAS Missions et activités du poste : Gestion et saisies des données statistiques : Participation active au remplissage à la mise à jour du tableau de bord SAS Saisie rigoureuse des données quantitatives et qualitatives Contrôle régulier de la cohérence et de la fiabilité des données Contribution à la traçabilité et à la valorisation des activités du SAS Suivi administratif des effecteurs SAS Mise à jour de la liste des effecteurs inscrits sur la plate forme SAS : Vérification des disponibilités Mise[...]

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE AU SERVICE RADIOLOGIE Diplôme d'état Manipulateur en radiologie requis. Vous serez accueilli(e) dans le service d'imagerie médicale qui allie polyvalence et plateau technique complet (4 salles de radio conventionnelles, 2 scanner, 2 IRM (1,5T et 3T), 1 mammographe, 2 salles d'échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 secteur de coronarographie et 1 future salle de radiologie interventionnelle ..) Vous aurez la chance de rejoindre un service d'imagerie aux multiples spécialités dans un Centre Hospitalier de 850 lits, établissement de référence du territoire de santé Aisne-Nord/Haute Somme et CH le plus important de Picardie. La formation est assurée pour que vous puissiez prendre des gardes et astreintes en toute autonomie. Vous aurez la possibilité d'optimiser votre salaire par les gardes et astreintes IRM. CDI avec période essai 4 mois, renouvelable 1 fois puis stagiairisation pour titularisation Salaire : rémunération selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté Vaccination obligatoires à jour 2 / Rôle : Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie[...]

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Vernon, 27, Eure, Normandie

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) : Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers, Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.), Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI.), Développement et fidélisation de la relation entreprise. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Aujourd'hui, YOTI compte trois ateliers en détention. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier au Centre pénitentiaire de Carcassonne, nous recherchons un.e CIP pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti : Dans le cadre de l'ouverture de l'atelier, vous serez acteur du parcours d'insertion d'une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. En étroite collaboration avec le.la chef.fe d'atelier, vous piloterez les parcours de chaque détenu. Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion et une préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles[...]

Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical, l'infirmier du service médical (H/F) participera à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées à la lutte contre la fraude. * Activités en direction des assurés : Il contribuera au recueil de données médicales auprès des assurés et à la signature d'avis médicaux en regard de la règlementation et des procédures, en collaboration avec le personnel administratif et sous la supervision du praticien-conseil. Il contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participe à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés. * Activités en direction des professionnels de santé : L'infirmier du service médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers [...]

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 recrute pour son ESAT Utopi: un Moniteur d'Atelier pour le pôle Espaces Verts (H/F/X). Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. L'ESAT, installé depuis 1972, gère un agrément de 135 places. Description du poste : Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en œuvre des activités de production de l'atelier espaces verts en encadrant une équipe d'agents de l'ESAT ; Vous apportez aux agents un soutien professionnel et médico-social et contribuez à la définition et au suivi de leur projet individualisé ; A ces fins, vous êtes en collaboration constante avec les professionnels et les partenaires de l'établissement[...]

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Chef.fe de service travaille sous la responsabilité du Directeur général et en étroite collaboration avec lui. Il est membre du Comité de direction. Il fixe les objectifs avec la direction et veille à leur mise en œuvre. Il assure le management et la gestion d'un service de protection des majeurs en établissement en veillant à la bonne exécution des mandats judiciaires confiés à l'UDAF du Jura, dans le respect de la législation, des procédures et des bonnes pratiques. - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Vous managez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs sur Champagnole et Saint Claude : délégué.es mandataires à la protection des majeurs et assistantes administratives et sociales. Vous dynamisez l'équipe et garantissez la bienveillance et la cohésion du service. Vous prévenez et gérez les conflits entre les différents professionnels. Vous animez et conduisez les réunions d'équipe. Vous organisez le travail de l'équipe, coordonnez l'ensemble des interventions, établissez et suivez les plannings en veillant à la continuité de service. Vous apportez un soutien technique aux professionnels et favorisez l'évolution[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Assistant / Assistante chef de projet

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Responsable d'agence de travail temporaire

Cadre de santé

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Aide aux personnes âgées

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Mécanicien / Mécanicienne cycles

Assistant / Assistante de service juridique

Responsable administratif / Responsable administrative

Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Diététicien / Diététicienne

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Chargé / Chargée de mission santé publique

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Infirmier / Infirmière aide opératoire

Aide-soignant / Aide-soignante

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Forum de l’Alternance de l’Enseignement Supérieur 2026

Forum de l'Alternance de l'Enseignement Supérieur 2026

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Responsable de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Responsable de structure sanitaire et sociale

Ressources supplémentaires